Любой бизнес, независимо от его масштабов, всегда стремится оптимизировать свои расходы, чтобы обеспечить определённые преимущества в условиях обострения конкурентной борьбы на рынке. Важной составляющей основных затрат любого предприятия являются расходы на трудовые ресурсы и трудозатраты. Сегодня для предпринимателей открываются возможности оптимизации в этой сфере — в виде аутстаффинга.
Аутстаффинг это приём на работу людей без оформления в штат предприятия, при этом новый работник числится в штате компании, оказывающей услуги аутстаффинга, где ему выплачивают зарплату и начисляют налоги.
Иными словами, предприятие как бы передаёт часть работы в другую компанию, но при работе по аутстаффингу такие работники трудятся на предприятии вместе со штатными сотрудниками.
Для того, чтобы воспользоваться преимуществами аутстаффинга, нужно обратиться в частное агентство занятости, выступающее в роли аутстаффера, где можно заказать, к примеру, для судостроительного предприятия 20 сварщиков и 10 фрезеровщиков на полгода. После согласования всех условий составляется договор о предоставлении труда персонала. Предприятие будет выплачивать этим работникам деньги только за выполненную работу.
К услугам аутстаффинга удобно прибегать, когда необходимо нанять дополнительных сотрудников на какой-то ограниченный срок для выполнения отдельного проекта. Например, это может быть связано с сезонным увеличением спроса на продукцию или услуги компании.
Такой возможностью для оптимизации затрат и решения проблем с трудовыми ресурсами часто пользуются компании в нефтегазовой индустрии, в судостроении, в сельском хозяйстве и других отраслях промышленности.
Преимуществами услуг аутстаффинга являются возможность сокращения трудовых и финансовых затрат, отсутствие хлопот, связанных с бюрократическими процедурами и бытовыми проблемами рабочих и их увольнением, отсутствие необходимости реорганизации штата, соответствие требованиям трудового и налогового законодательства при найме временных работников в аккредитованном частном агентстве занятости.
