Компания Philip Morris International является одним из самых известных производителей табачной продукции. Ей принадлежат такие бренды сигарет, как Malboro, L&M, Bond. Филиалы компании разбросаны по всему миру, есть также в Украине. Насколько привлекательна компания «Филип Моррис Украина» для соискателей, попробуем разобраться в этой статье.
Отзывы о работодателе
Прежде чем подавать резюме, необходимо прочитать отзывы работников о Philip Morris. Они помогут составить мнение о компании, понять, насколько она подходит для реализации карьерных планов. Также можно узнать, какая атмосфера царит в коллективе, как относятся директора к подчиненным, задерживают ли заработную плату и много другой полезной информации.
Конечно же, необходимо найти достоверный источник в интернете. Так как некоторые организации «покупают» положительные отзывы с целью формирования хорошего имиджа. В Украине таким является сайт Otrude. На нем реальные пользователи делятся своим опытом работы в той или иной компании. На их основании можно выделить такие преимущества компании Philip Morris:
-
конкурентоспособная заработная плата;
-
официальное трудоустройство;
-
социальный пакет и страховка;
-
хорошие условия труда;
-
проводятся обучающие тренинги, конференции и форумы;
-
хорошие перспективы карьерного роста;
-
корпоративный транспорт;
-
для работников на производстве увеличен отпуск.
Однако имеются и недостатки. Многие сотрудники жалуются на сверхурочную работу, в том числе и в выходные дни. Также некоторых не устраивает руководство.
Актуальные вакансии
В Philip Morris Ukraine все стабильно и текучка кадров небольшая. На данный момент проводится набор сотрудников на следующие должности:
-
мерчендайзер — в обязанности входит посещение торговых точек для выкладки товара, установка необходимого оборудования, размещение POS-материалов;
-
специалист по обеспечению сбыта — в задачу входит поиск новых торговых точек для сбыта продукции, рекламирование продукции, анализ деловой активности;
-
специалист по обслуживанию торгового оборудования — занимается установкой оборудования в торговых точках, его ремонтом и регулярной проверкой на исправность.
Ко всем соискателям работодатель выдвигает ряд важных требований. Во-первых, наличие высшего профильного образования или средне-специального, если должность не руководящая. Во-вторых, опыт на аналогичной должности от 1 года. Приветствуется наличие собственного автомобиля, при этом компания берет на себя все транспортные расходы. Соискатель должен быть ответственным, пунктуальным, целеустремленным, честным.
