Объединённые Арабские Эмираты уже давно привлекают внимание многих иностранных компаний как весьма удобное место для ведения бизнеса, благодаря ряду преимуществ, которые позволили Эмиратам стать ведущим деловым центром в ближневосточном регионе.
О привлекательности ОАЭ для бизнеса свидетельствуют результаты рейтинговой оценки деятельности иностранных компаний в ОАЭ — «Лучшее место для работы», организованной институтом ОАЭ.
Узнать о том, кто и как может представить интересы отечественных компаний в ОАЭ, найти партнёров, зарегистрировать компанию, изучить рынок, можно здесь.
Логистическая компания DHL возглавила список самых лучших мест для работы в Объединённых Арабских Эмиратов в 2014 году, согласно последней рейтинговой оценке, проводимой институтом ОАЭ.
Ежегодное исследование со сравнительным анализом компаний, работающих в ОАЭ, оценивает уровень доверия, уважения, справедливости, гордости и духа товарищества в исследуемых организациях.
Большинство баллов (две трети), заработанных компаниями, основывается на конфиденциальной информации, полученной от сотрудников, а также на результатах аудита управленческой деятельности и кадровой практики, проводимого сотрудниками Института.
Компания Microsoft, которая возглавила список в 2013 году, заняла в этот раз второе место среди 15 лучших компаний-работодателей в ОАЭ, в то время как Omnicom Media Group попала в первую тройку.
ТОП-3 лучших компаний-работодателей в ОАЭ
DHL
Отрасль: Логистика
Почему: В глобальной логистической фирме DHL работа с человеческим капиталом или кадровым ресурсом сосредоточена вокруг компенсационно-социального пакета, направленного на карьерный рост, укрепление влияния и развития чувства гордости. Каждый аспект всего жизненного цикла сотрудников DHL – от приёма на работу до выхода на пенсию — тесно увязан с основными ценностями компании, её бизнес-целями и миссией.
Microsoft
Отрасль: Технологии
Почему: Хотя в Microsoft корпоративная культура в основном сфокусирована на бизнесе, но она также создаёт у сотрудников ощущение здорового баланса работы и жизни.
Omnicom Media Group
Отрасль: СМИ
Почему: Акцент OMG в работе с сотрудниками на обеспечении баланса работы / жизни выделяет компанию как замечательный пример того, как организация должна интегрировать вопросы здоровья и хорошего настроения в культуру компании.
