Не первый год оказывает образовательные услуги компания ООО «Центр ДИТАД». Её обучающие программы созданы с учётом передового отечественного и международного опыта в области делопроизводства. Центр имеет множество положительных отзывов от слушателей, обеспечивает информационные и консалтинговые услуги высокого качества. Преподаватели обладают внушительный опытом научной и практической работы. Организация учебного процесса находится в соответствии с самыми серьёзными требованиям. Все слушатели получают авторские методические материалы, которые готовятся специалистами для каждого курса.
Экспертам центра хорошо известно, что эффективность работы любой компании самым тесным образом связана с ростом уровня образования и профессиональной подготовки персонала, повышением коммуникационных навыков. Поэтому свои занятия они строят так, чтобы все затраты на обучение полностью окупились и стали залогом способности сотрудников выработать грамотное решение любых проблем, появляющихся в процессе хозяйственной деятельности предприятия. Продуктивное общение, тренировки внимательности и делопроизводство онлайн становятся эффективным методом развития организации.
Частным слушателям образовательных курсов может потребоваться переподготовка, — делопроизводство, учёт кадров и другие дисциплины являются довольно востребованными в современном обществе. При наличии необходимости в программу курсов вносятся некоторые корректировки, призванные удовлетворить потребности определённых слушателей.
Работа ООО «Центр ДИТАД» призвана охватить самые разные типы обучающего процесса. Преподаватели организации могут:
- заниматься по очной форме или осуществить обучение без отрыва от производства, используя базу заказчика;
- провести курс занятий в режиме онлайн, применяя современную технику связи;
- организовать полноценный процесс дистанционного обучения, который является одной из форм заочного обучающего процесса.
Применяется и корпоративная форма, ориентированная на обучение при внедрении программных систем управления персоналом или организации сбыта.
В результате бизнес увеличивает общую эффективность за счёт развития профессионализма своих работников. Специальные обучающие программы направлены на повышение навыков ТОП-менеджеров, руководителей структурных подразделений и рядовых специалистов. Так, курсы кадрового делопроизводства и электронного документооборота могут получить ориентацию на финансовый менеджмент, а предназначенные для создания полноценного информационного обеспечения предпринимательства находят востребованность у проектных менеджеров. Комплексное обучение становится непременным условием дальнейшего роста производительности труда.
