Неприятная правда: образование не остановит западные страны от снижения уровня жизни

Источник перевод для mixednews — Stonehedge

Квалифицированный труд станет получать наименьшую плату во всём мире. Снижение заработной платы среднего класса и уменьшение удовлетворенности от работы являются только началом.

Западноевропейцы и американцы скоро окажутся в глубоком шоковом состоянии. В течение последних 30 лет правительства объясняли, что, хотя они в дальнейшем не смогут защищать рабочие места с помощью традиционных форм государственного воздействия, например, субсидий и тарифов, тем не менее, они смогут улучшить и реформировать образование для максимального увеличения возможностей. По мнению правительств Европы и США, если достаточно много людей серьёзно возьмётся за получение навыков и квалификации более высокого порядка, европейцы и американцы продолжат наслаждаться возросшим уровнем жизни. Если люди будут упорно работать, то каждое поколение сможет быть более успешным по сравнению со своими родителями. Всё, что необходимо, это довести школы до требуемого уровня и убедить университеты обучать навыкам, «востребованным на рынке». Это мнение в поддержку политики Майкла Гува и всех его недавних предшественников в должности министра по образованию.

Но финансовый крах 2008 и последующее сжатие доходов медленно приоткрывает страшную правду. Как показывают данные Национальной статистической службы Великобритании, реальные заработные платы в Великобритании не росли с 2005 года, и это самое длительное замораживание уровня жизни с 1920-х. Хотя замораживание не коснулось банковской элиты, оно воздействует на большинство из среднего класса, а также на большинство из рабочего класса. И это не является ни временным явлением, ни результатом несовершенства образования. В США, которые ввели массовое высшее образование задолго до Великобритании средняя покупательная способность выпускника едва ли выросла за прошедшие 30 лет. Точно также как образованию не удалось выполнить социально-демократические обещания социального равенства и мобильности,  не удастся выполнить и неолиберальные обещания глобальных возможностей для улучшения уровня жизни.

«Интеллектуальный труд», являясь будто бы спасением западного мира, теперь экспортируется как и ручной труд. Работа в сегменте среднеквалифицированного труда быстро опередила глобальный массовый рынок неквалифицированного труда, особенно для таких отраслей, как, например, электроника, с которой были связаны большие надежды  с возможностями трудоустройства и высокой заработной платы. Так как предложение рабочей силы возрастает, то работодатели неизбежно воспользуются самыми дешёвыми ресурсами. Инженер-проектировщик микросхем в Индии стоит в 10 раз дешевле, чем аналогичный специалист в США. Неолибералы забыли прочесть (либо перечесть) К. Маркса. «Так как капитал концентрирует рабочих, будь их оплата труда высокой либо низкой, в дальнейшем она будет расти все меньше и меньше».

Нам хорошо знаком аутсорсинг  рутинных функций «белых воротничков», называемый «бэк-офис», например, функция ввода данных. Но теперь на аутсорсинг передают также и среднее звено управления. Анализ рентгенограмм, составление законных контрактов, составление налоговых деклараций, исследование клиентов банка и даже проектирование промышленных систем являются примерами квалифицированного труда, которые переносятся за пределы страны. Даже преподавание не является защищённым. В прошлом году начальная школа на севере Лондона наняла математиков в Индии для предоставления индивидуального обучения по сети интернет. Такие компании как «Microsoft», «Siemens», «General Motors» и «Philips» находятся среди тех больших компаний, которые, по меньшей мере, рассматривают Китай. И темп возрастает. Экспорт «интеллектуального труда» требует только передачи информации в электронном виде, а не перемещения заводов и оборудования. Бывший вице-председатель ФРС США, Алан Блиндер оценил, что четверть всех рабочих мест в секторе услуг в США можно было бы перенести за границу.

Западные неолибералы, последователи течения  «плоский мир» (по книге Томаса Фридмана «Плоский мир»; в этой книге представлена концепция «плоского мира», т.е. в процесс глобализации включились не только государства и транснациональные корпорации, но и отдельные индивидуумы и небольшие группы людей; прим. mixednews) полагали, что рабочие места мигрируют за границу правильным образом. Неолибералы утверждали, что в итоге часть квалифицированного труда можно перенести за границу, и это могло бы освободить пространство для новых отраслей промышленности, которые потребуют навыков еще более высокого порядка с более высокой оплатой труда. Только высокообразованные западноевропейцы обладают уникальностью и способностями адаптации.  Развивающиеся страны будут обязательно ожидать от западных стран инноваций в новых областях, пытаясь конкурировать.

Но почему бы развивающимся странам не опередить западные страны? В Азии в настоящее время выпускают из ВУЗов больше учёных и инженеров, чем из ВУЗов ЕС и США, вместе взятых. К 2012 году в соответствии с текущим трендом китайцы запатентуют больше изобретений, чем какое-либо другое государство в мире. Как утверждается в новой книге, «Глобальный аукцион» (издана социологами Филиппом Брайоном, Хью Лаудером и Дэвидом Эштоном) , следующее поколение инновационных компаний могут быть вовсе не из США либо Великобритании, даже если и так, эти компании не смогут нанять работников из США либо Великобритании.

Она предполагает, что неолибералы сделали вторую и, возможно, более серьёзную ошибку. Они допускали, что «интеллектуальный труд» всегда закрепляет за человеком личную автономию, креативность и удовлетворение от работы, к которым приучили средний класс. Они не понимали, что как промышленная революция позволила упростить ручной труд, так и после электронной революции та же самая судьба постигнет многие профессии. Многие «интеллектуальные навыки» пройдут путь профессионально-технических навыков. Они разбиваются на более мелкие операции, кодифицируются и оцифровываются. Когда-то на каждой главной улице в городах работали банки, менеджеры которых использовали свою проницательность и знание местных особенностей, чтобы принять решение, каким клиентам выдать займы. Теперь их работу выполняет программное обеспечение. Оценки специалистов снижены до минимума, что объясняет, почему кандидатам на получение кредита часто отказывают из-за небольшого, давно проигнорированного и просроченного платежа.

Браун, Лаудер и Эштон называют это «цифровым тейлоризмом», по имени Фредерика Винслоу Тейлора, который изобрёл подход, называемый «научный менеджмент» для увеличения промышленной эффективности. Колл-центры, например, требуют от покупателей ввести определенную номерную последовательность, переадресовывая вас к работнику, возможно, находящегося в развивающейся стране, который ответит на вопросы, возникшие при прочтении описания в упаковке. И мы находимся только в начале этого пути; даже обучение все в большей степени занимает непродолжительное время, преследует очень узкие цели, и сопровождается проверками с помощью компьютерных контрольных проверок.

«Цифровой тэйлоризм» облегчает экспорт рабочих мест, но, критически изменяет суть большинства видов профессиональной работы. Кандидаты-выпускники столкнутся в перспективе не только с более низкими заработными платами, меньшими пенсиями и менее надёжными рабочими местами, по сравнению с рабочими местами своих родителей, но также с менее удовлетворительными вариантами карьеры. Это соответствует действительности, что каждая профессия и компания сохранит кадровый состав из креативных работников и лиц, принимающих решения на верхних уровнях, что, возможно, составит  от 10% до 15% всей численности работников, но основная часть нанятых, имеют ли они высокую квалификацию или нет, будет осуществлять рутинные обязанности за скромные зарплаты. Образование действительно принесет обещанные награды только тем, кто будет обладать элитными дипломами элитных университетов (не только в Европе или Америке).

Эффекты финансового замораживания и программа снижения дефицита угрожают в гораздо большей степени, чем сохранение этого правительства. По всей видимости мы увидим постоянное снижение уровня жизни в Великобритании, которое нельзя приостановить образовательной реформой. Неолиберализм, уже изрядно «помятый» финансовым кризисом, уже почти дискредитирован. Правительствам необходимо будет продумать заново свое отношение к образованию, неравенству и экономической роли государства.


1 балл2 балл3 балла4 балла5 балла (Голосов нет)
Loading...Loading...

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Приглашаем к сотрудничеству всех, кто хочет попробовать свои силы в переводе. Пишите.
Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *