Одним из важных направлений в решении сложных задач по адаптации любых организаций разного типа к грядущим переменам является профессиональная переподготовка их специалистов и руководителей, позволяющая эффективнее использовать имеющиеся ресурсы, повысить производительность, оптимизировать рабочие процессы и обеспечивать безопасность труда